Paíneis Solares da Fábrica do FUNAE conquistam CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL

A Fábrica de Painéis Solares, inaugurada em Novembro de 2013,  já conta com a certificação internacional (TUV) emitida pela TUV Rheiland, instituição Alemã, líder mundial no ensaio e certificação de módulos fotovoltaicos.  

Esta é uma  certificação  feita de acordo com as normas IEC 61215 (validação do projecto dos módulos fotovoltaicos) e IEC 61730 (segurança dos módulos fotovoltaicos) respectivamente.

Para o FUNAE, instituição responsável pela electrificação rural moçambicana, a atribuição desta certificação significa o reconhecimento internacional da qualidade  dos módulos produzidos na primeira fábrica de painéis da República de Moçambique resultante do acordo de financiamento entre os Governos de Moçambique e India.

Com  a integração da certificação internacional (TUV) , os modulos fotovoltaicos produzidos nesta unidade fabril reunem os requisitos de qualidade que permitirão  a comercialização a nivel do mercado internacional para além de contribuir  na expansão da energia eléctrica no País através de formas alternativas e limpas.

Vice-Ministra de Petróleo e Energia do Reino da Noruega visita o FUNAE

No dia 21 de Fevereiro de 2018, Sua Excia. Vice-Ministra de Petróleo e Energia do Reino da Noruega, Sra. Ingvil Smines Tybring-Gjedde, visitou o FUNAE – Fundo de Energia, com objectivo de interirar-se do funcionamento da instituição, numa iniciativa que se enquadra no âmbito das celebrações dos 40 anos de cooperação entre Moçambique e a Noruega, com enfoque para o Sector de Energia.

 

Durante a visita, Sua Excia. Vice-Ministra, foi recebida pelo Exmo. Sr Presidente do Conselho de Administração do FUNAE, Dr. António Osvaldo Saide, que debruçou-se, durante a sua apresentação, sobre o papel da instituição, sua missão, suas realizações e perspectivas no desenvolvimento de projectos de energias renováveis inscritos na Carteira de Projectos que teve o seu lançamento oficial em 19 de Setembro de 2017.

Sob o lema «Os Desafios da Restruturação na Electrificação Rural do País» O Conselho de Administração do FUNAE reúne-se com técnicos de todo o país

O Fundo de Energia (FUNAE) realizou entre no dia 04 e 06 de Maio  corrente  no recinto da fábrica de painéis solares no distrito de Boane, Posto Administrativo de Beluluane,  província de Maputo, a  Reunião Alargada  do Conselho de Administração.

O evento contou com a presença dos membros do Conselho de Administração (CA), dos membros do Coletivo de Direcção e técnicos oriundos das  Representações e Delegações, das diversas Unidades Orgânicas na Sede do FUNAE.

A reunião tinha por objectivo analisar os sucessos e as dificuldades do FUNAE na execução das suas actividades e procurar as soluções para superar os desafios, por outro lado, avaliar o estágio de implementação dos planos e programas da instutuição com recurso a apresentações e discussão de diversos temas de interesse da instituição.
O Presidente do Conselho de Administração, dr. António Saíde aproveitou a ocasião para recomendar aos participantes, sobre a necessidade de fortalecer a comunicação interna na organização, a importância de desenvolver o espirito de equipa  para o  alcance das metas durante o exercício das actividades, entre outros aspectos referentes a melhoria do ambiente de trabalho e a cultura do FUNAE. O Conselho de Administração enalteceu a importância deste tipo de reunião por constituir momento único para discutir soluções para os diversos constrangimentos que a instituição tem enfrentado e  para promover o convivio entre os colaboradores deste Fundo.
 
O Conselho de Administração alargado a outros técnicos do FUNAE, foi antecedido pela realização do Team Building que de entre vários objectivos visava  promover um espirito de equilíbrio, dinâmica, coesão e sintonia nos grupos de trabalho e também  reforçar a motivação entre os colaboradores.

Para os colaboradores, esta foi uma oportunidade única em que para além de promover a coesão e melhorar a comunicação interna, constituiu uma excelente e inesquecivel experiência pois ajuda a motivar os colaboradores em participar  na vida da instituição nos desafios que se aproximam com destaque no processo de restruturação em curso.